Duyurular
Hızlı İletişim
Kariyer \ İnsan Kaynakları Politikası

ÇALIŞACAK KİŞİLERDE ARANAN ÖZELLİKLER

  1.  İnsan Kaynakları Politikası

    İnsan kaynakları politikamız, şirketimizin başarısının sürekli kontrol altında tutulmasını taahhüt etmektedir. Başarının sürekliliği ise, çalışanların ve yöneticilerinin motivasyonu, yetkinlikleri ve performans odaklı olmaları ile doğrudan ilgilidir. İşe uygun nitelikli çalışan ihtiyacının sağlanması yanında, çalışan memnuniyetini proaktif insan kaynakları uygulamaları ile sağlayarak etkili ve motive edilmiş bir organizasyon oluşturulması, onların potansiyellerinin ortaya çıkarılması, kurumsal amaç ve hedeflerin gerçekleştirilmesinde hayati önem taşımaktadır. Ayrıca insan Kaynaklarının performansını artırmak için ihtiyaçlar doğrultusunda eğitim ve geliştirme faaliyetlerine yer verilmektedir. Sunulan ürün ve hizmetin kalitesi, insan kaynağının işe alımından başlayarak oryantasyon eğitimleri, bilinçlendirme ve diğer bilgi ve beceri geliştirme eğitimlerinin verilmesi ile güvence altına alınmaktadır.
     
  2. İnsan Kaynakları Profili 

    - Müşteri Odaklılık
    - Kurumsal Bağlılık
    - Motivasyon
    - Kalite
    - Süreç Odaklılık
    - Ekip Çalışması
    - Esneklik
    - Sosyal Yetkinlik
     
  3. Oryantasyon ve Teknik Eğitimler

    AKMER’de, İnsan Kaynaklarının performansını arttırmak, ürün ve hizmet kalitesini güvence altına almak için eğitim ve geliştirme faaliyetlerine yer verilmektedir. Eğitim geliştirme ihtiyaçları büyük ölçüde insan kaynaklarının yetkinlikleri de dikkate alınarak kurum genelinde ve proje özelinde belirlenen hedeflerden türetilmektedir.

    Eğitim ve geliştirme faaliyetleri, Oryantasyon Eğitimleri ve Teknik Eğitimler olarak 2 ’ ye ayrılmaktadır.

    Oryantasyon Eğitimi, yeni istihdam edilen personelin, organizasyonun genel işleyişi, organizasyon yapısı, çalışma koşulları ve sosyal hakları, Kalite ve SEÇ Yönetim Sistemleri ve atanacağı görev özelindeki sorumlulukları ile ilgili genel bilgilerin aktarıldığı ayrıca yeni başlayan bir proje ile ilgili yapılan bilgilendirme eğitimleridir.

    Teknik Eğitimler, kapsamında ise Bilgi ve Beceri Geliştirme eğitimleri, Deneyimlerin Paylaşımı Toplantıları yer almaktadır.

    AKMER, Kalite ve Seç Yönetim Sisteminin iyileştirilmesi ve kurumsal Kalite, Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği bilincinin arttırılması ile ilgili tüm bilgilendirme faaliyetlerine yer vermektedir. 

    İnsan Kaynakları politikamız sirketin başarı kontrolünün sürekliliğini taahüt altına almaktadır.Diğer taraftan başarının sürekliliği doğrudan çalışanların ve yöneticilerin motivasyonu ile ilgilidir , onların mükemmeliyetçiliklerine ve performenslarına odaklanmıştır.Üstelik işe uygun personel ihtiyacını sağlamak,aktif insan kaynakları uygulamalarının yardımı ile etkin ve etkili bir organizasyonun oluşturulması ve potansiyelin serbest bırakılması kurumsal amaç ve hedeflerin yerine getirilmesi için çok önemlidir.Ayrıca insan kaynakları performansının arttırılması için, ihtiyaca bağlı olarak eğitim ve geliştirme faaliyetleri düzenlenmektedir.Ürün ve hizmet kalitesi oryantasyon eğitimleri , ayrıntılı eğitimler ve bilgi ve beceri geliştirme eğitimleri ile güvence altına alınmaktadır.
AKMER MİMARLIK MÜHENDİSLİK İNŞAAT TİCARET LTD. ŞTİ.
Duyurular   |  Ana Sayfa   |  Kurumsal   |  Projeler   |  Faaliyet Alanlarımız   |  Referanslarımız   |  Bizden Haberler   |  Fotoğraf Galerisi   |  Kütüphanemiz   |  Video Galerisi   |  Kariyer   |  Konuk Defteri   |  Site Haritası   |  Faydalı Linkler   |  RSS   |  İletişim
EHLİBEYT MAH. CEYHUN ATIF KANSU CD. 1264. SK. No:1/4 BALGAT / ÇANKAYA / ANKARA     Tel: +90 312 424 11 84 Faks: +90 312 424 11 86  E-Posta: akmerltd@gmail.com
Ziyaretçiler - Online: 1 Bugün: 70 Toplam: 74542

Tasarım: www.aksetweb.com